Обучение врачей — MedSalesPro
Первые улучшения — через 4–6 недель

Мы выстроим работу врачей так, чтобы консультации уверенно приводили к лечению

Внедряем чёткую систему консультаций, обучаем врачей уверенно презентовать лечение и работать с ценностью — чтобы пациенты чаще соглашались на лечение и реже уходили «подумать».

Получить аудит консультаций
Полное обучение под ключ
Врач на консультации
Администратор в работе

Когда врач ведёт консультацию «как привык», клиника теряет деньги

Даже если администратор отлично обработал заявку, ключевое решение человек принимает на консультации у врача.

Если врач не держит структуру, боится темы цены, перескакивает, забывает про ценность или пытается понравиться любой ценой — пациент уходит «подумать» и не возвращается.

Проблемы, которые мы наблюдаем чаще всего:

  • Каждый консультирует по-своему — результат непредсказуемый
  • Врачам "не удобно" говорить о стоимости
  • Врачи часто думают, что пациенту дорого и умышленно делают счет меньше
  • Пациенты редко переходят от консультации к лечению
  • Нет маршрута пациента и системной обратной связи
Наш подход

Мы выстраиваем консультации так, чтобы они приводили к лечению стабильно

Мы не читаем лекций. Мы перестраиваем работу врачей под чёткий, удобный алгоритм, который делает консультацию предсказуемой, спокойной и сильной.

CRM система

После внедрения системы:

Структура

Консультации становятся структурированными, появляется прогнозируемость.

Стоимость

Врачи уверенно презентуют стоимость, растёт средний чек.

Согласие

Пациенты чаще соглашаются на лечение, меньше «думающих» и пропавших.

Три этапа, которые
полностью меняют качество

Мы проводим вашу команду через четкий процесс от диагностики до закрепления результата.

Знакомство с врачами
1

Вводная встреча

(Диагностика)

Понимаем, что происходит сейчас, и где клиника теряет деньги.

  • Знакомимся с врачами
  • Смотрим текущие консультации
  • Объясняем выгоду обучения
Формат: 1 час
Врачи изучают снимки
2

Теория + Тренинги

(4–6 занятий)

Даём алгоритмы и тренируем навыки на практике.

  • Алгоритм первичной консультации и осмотра
  • Маршрут пациента под клинику
  • Презентация лечения и ценности
  • Работа с возражениями
Формат: ролевые игры, кейсы
Команда после обучения
3

Сопровождение

(Пост-тренинг)

Закрепляем навыки, чтобы они вошли в привычку.

  • Еженедельный анализ видеозаписей первичных консультаций
  • Групповые разборы и регулярная обратная связь
  • Индивидуальная работа
  • Рекомендации собственнику
Длительность: 3–6 месяцев

Что изменится через 3–6 месяцев:

Единый алгоритм Уверенная презентация Рост среднего чека Выстроен процесс перенаправлений

Программы обучения

Два формата — зависит от того, есть ли у вас куратор

Холл клиники

Ваша клиника будет работать как часы

В обе версии включено:

Диагностика Алгоритмы Тренинги Анализ видео и отчёты

Формат для клиник с куратором

  • Блоки: схема ведения пациента, алгоритм первичной консультации, выявление запроса и презентация лечения.
  • 52 часа групповой обратной связи.
  • Индивидуальные занятия по запросу.
Контрольная точка: % доведения пациентов с первичной консультации до лечения.

Формат для клиник без куратора

  • Всё вышеперечисленное + блок по продажам (как озвучивать стоимость, работа с возражениями).
  • 52 часа обратной связи.
  • Разбор негативных отзывов (по запросу собственника).
Контрольные точки:
Средний чек врача, % доведения с первичной консультации до лечения.
Команда врачей

Работа со стороны собственника

Мы берём обучение на себя, но ваша роль тоже важна для успеха команды.

Мы делаем:
Диагностику Обучение Разбор Рекомендации

От вас важно:
  • Участие врачей и отправка записей
  • Поддержка новых стандартов
  • Готовность к системным изменениям

Оценка и отчётность

Прозрачная динамика каждую неделю. Вы всегда в курсе.

Что оцениваем:

  • Качество консультаций
  • Конверсия в лечение
  • Средний чек
  • Вовлечённость врачей
Отчёты: еженедельно (комментарии к видео), ежемесячно (сводный), контрольные точки (3 и 6 мес).

Риски

Что будет, если ничего не менять?

Врачи вернутся к старым привычкам
Стандарты не закрепятся
Команда начнёт сопротивляться изменениям

Как начать?

Старт простой — всю работу берём на себя

1
Выбираете программу
2
Назначаем вводную встречу
3
Собираем записи консультаций
4
Формируем график и запускаем обучение
Современный кабинет

Сделайте первый шаг к обучению продажам через ценность

Доверие врачу

Обучение врачей — это про
уверенность, структуру и доверие пациента.

Не про давление.

Написать в Telegram
MedSalesPro © 2025
Работаем на результат